職場が チームに 変わる

​​コンサルティング

​ダイアログ(対話)・アプローチでチームが変わる

当社の集団をチームに変える、リ・デザイン コンサルティングは「コンサルティングが不要な状態」を目指し、クライアント様が自立・自律・自走できるチームコンディションを目指します。チームの「 習慣化 」に着眼した対話を通して、環境の変化に順応するチーム・リデザインを実現させます。